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제목 서울특별시금천구시설관리공단 임원(상임이사) 공개모집 공고
글쓴이 관리자 작성일 2011-01-14 13:02:12
조회 14,277회
첨부파일 공고문(2011[1].1.14).hwpnew_new_제출서류양식.hwp

서울특별시금천구시설관리공단 공고 제2011 - 1호


서울특별시금천구시설관리공단 임원(상임이사) 공개모집 공고


서울특별시금천구시설관리공단 임원(상임이사)에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1. 임용예정직위 및 인원 : 상임이사(본부장) 1명

2. 임용기간 : 임용일로부터 3년

3. 임용예정직위 주요 직무내용

가. 사업본부장

○ 이사장을 보좌하여 공단의 업무를 관장하고, 이사회 구성원으로 공단의 주요 경영

정책 결정에 참여

4. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 “임원의 결격사유”에 해당되지 않는 자로서 다음

자격요건(가~마)중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

가. 5급(상당) 이상 공무원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자.

나. 정부 및 지방자치단체의 투자기관․출연기관에서 임원으로 2년 이상

근무한 경력이 있는 자.

다. 상장기업 또는 상시근로자 100인 이상 기업의 상임임원으로 2년 이상

근무한 경력이 있는 자.

라. 공기업 경영에 관한 전문지식과 경험이 있는 자.

마. 기타 이와 상당한 자격이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 자.

지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자․금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이

면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 이 법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과하지 아니한 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

5. 직무수행요건(요구능력 수준)

가. 기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자

나. 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비 하여야 함

6. 임용자의 임용계약 및 보수

가. 상임이사 : 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정(성과연봉제)

7. 지원서류 접수

가. 접수기간 : 2011. 1. 24(월) ~ 2011. 1. 28(금), 18:00까지

나. 접수방법

방문접수, 우편접수 : 접수마감일(18:00까지)도착분에 한함

-접수처 : (153-863) 서울특별시 금천구 시흥3동 985-26 금천구시설관리공단 경영지원팀

다. 제출서류

지원서(사진부착, 소정양식) 1부.

○ 직무수행계획서 및 자기소개서(자유양식) 각 1부.

: 직무수행계획서는 특별한 양식 없이 임용지원직위 담당업무에 대한 추진계획, 수단, 추진

일정 등을 A4용지 5매 이내로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 2~3매의 요약서를

직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함

최종학력 증명서 1부(1차 시험 합격자에 한함)

경력증명서 1부(1차 시험 합격자에 한함)

관련 자격증 각 1부(1차 시험 합격자로서 소지자에 한함)

8. 선발시험 방법 및 합격자 발표

가. 1차 시험(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

※ 1차 시험 합격자는 2011년 2월 1일 개별통지(면접시험 일정 및 장소 포함)

나. 2차 시험(면접심사) : 위원회에서 결정하는 경우 생략가능

○ 1차 시험 합격자에 한하여 추천위원회에서 면접시험 실시

전문가적 능력, 비전제시, 전략적 리더쉽, 문제해결능력, 조직관리능력, 의사전달과 협상 능력 등 심사를 거쳐 적격자 선발

다. 최종합격자 발표 : 2011년 2월 18일(개별통지)

※ 상기 일정은 공단사정에 의해 변경될 수 있습니다.

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

나. 기타 문의사항은 금천구시설관리공단 경영지원팀(02-809-0061~5)으로 문의하시기 바랍니다.


2011년 1월 14 일


서울특별시금천구시설관리공단 임원추천위원회 위원장