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ESG+D경영
ESG 경영 선언문
금천구시설관리공단 임직원 일동은 공기업으로서 사회적 책임을 다하고 지속가능 경영을 실천하기 위하여 다음과 같이 ESG 경영을 추진해 나갈 것을 선언한다.
- 우리는 지구를 살리기 위한 그린사업장을 실현하기 위해 에너지 절감, 환경오염 해결 등 탄소 중립을 위해 적극 노력한다.
- 우리는 공기업으로서 사회적 책임을 실천하고, 지역사회와의 동반 성장을 통한 사회적 공유가치 창출에 앞장선다.
- 우리는 투명하고 공정한 지배구조 확립으로 청렴하고 존중받는 윤리 경영을 지속적으로 추진한다.
2021년 12월 29일
금천구시설관리공단 임직원 일동
금천형 사회적가치표(G-SVI)
고용노동부, 한국사회적기업진흥원에서 개발·공표한 사회적 가치 지표(SVI), 한국형 지역사회공헌 인정제도 표준 가이드(Korea CSR in the Community), 서울형 사회가치지표(S-SVI), 산업통상자원부 'K-ESG 지표'를 아우른 통합 지표
| 관점 | 분류 | 측정 지표 | 배점 | |
|---|---|---|---|---|
| 환경(E) | 추진전략 | 친환경 경영 추진전략 수립 | 5 | |
| 추진조직 | 친환경 경영 추진조직 구축 | 5 | ||
| 추진전략 | 친환경 경영 추진 성과 | 5 | ||
| 사회(S) | 추진체계 | 추진전략 | 사회적 가치 추진전략 수립 | 3 |
| 추진조직 | 사회적 가치 추진조직 구축 | 2 | ||
| 프로그램 | 지원투입 | 사회적 가치 프로그램 자원 투입 | 2 | |
| 기획 및 운영 | 사회적 가치 프로그램 기획 및 운영 | 5 | ||
| 사회공헌 | 사회적 가치 프로그램 임직원 참여 | 5 | ||
| 평가 | 사회적 가치 프로그램 평가 | 5 | ||
| 이해관계자 | 외부 이해관계자 | 지역주민과의 상생협력 활동 | 5 | |
| 비영리단체와의 상생협력 활동 | 5 | |||
| 중소기업 및 소상공인과의 상생협력 활동 | 5 | |||
| 지방정부와의 상생협력 활동 | 5 | |||
| 내부 이해관계자 | 근로자의 역량강화 노력 | 3 | ||
| 일·가정 양립 지원 및 운영 | 5 | |||
| 인권경영 체계 구축 | 5 | |||
| 사업장 안전관련 사항 | 5 | |||
| 지배구조(G) | 의사결정 | 참여형 의사결정 비율 | 5 | |
| 윤리경영 | 윤리경영 및 반부패 경영시스템 구축 | 5 | ||
| 정보공개 | 정보공개 체계 구축 | 5 | ||
| 디지털 혁신(D) | 디지털 플랫폼 | 디지털 플랫폼 활용 운영 성과 | 5 | |
| 혁신성과 | 기관 혁신 | 기관 활동의 혁신 노력도 | 5 | |
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