금천구시설관리공단 공고 제2015-004호
직 원 채 용 공 고
서울특별시 금천구 시설관리공단에서는 지역주민에게 봉사하고 지역사회 발전을 위하여 성실하게 근무할 도전적이고 패기넘치는 직원을 공개 모집합니다.
2015년 2월 6일
서울특별시 금천구 시설관리공단 이사장
1. 모집분야
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구 분
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인원
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업무분야
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자격요건
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정규직
(9급)
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1명
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일반분야
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1. 국가 또는 지방공무원 기능직 10급 이상 경력소지자
2. 기타 업무수행 능력을 갖춘 성실한 자
※ 위 자격기준 각 호 중 하나 이상 해당자
※ 전산프로그램 개발가능자 및 지방대 관련학과 졸업자 우대
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1명
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전문분야
(사서)
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1. 준사서 이상 자격증 소지자로 일반행정 사무 능력을
갖춘 성실한 자 (※ 자격조건 필수사항)
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우
대
사
항
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‣ 금천구 관내 거주자(공고일 현재 주민등록등본 기준)
‣ 장애인, 취업보호 및 지원대상자
‣ 기초생활수급자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한
기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족지원법
제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
‣ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한 이탈주민
‣ 「다문화가정지원법」 제2조에 따른 다문화가족 (결혼이민자, 그배우자, 20세이상의
다문화가족 자녀)
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가산점
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‣ 국가유공자예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업보호대상자
‣ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업보호대상자
‣ 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자
‣ 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자
※ 상기 취업보호 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함.
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2. 응시자격
가. 금천구 시설관리공단 인사규정 제8조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자.
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응시자격 결격사유 : 금천구시설관리공단 인사규정 제8조
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1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자 및 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 국가공무원법･지방공무원법 및 서울특별시금천구시설관리공단 인사규정에서 정한 징계에 의하여 해임처분
을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
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나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인자
라. 근무조건
- 신 분 : 정규직(정년 만60세)
- 보 수 : 공단 연봉제 규정에 의함
- 근무시간 : 시설별 운영시간에 따름(※ 주말근무, 주․야 교대근무 가능자)
3. 평가기준
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전형구분
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방 법
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1차 서류전형
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• 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력, 우대사항 등이 평가
기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
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• 1차 합격자는 채용인원의 3배수 이상 합격자를 결정하되 동점자는
합격처리하여 면접대상에 포함
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2차 면접전형
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• 직원으로서의 해당직무 이해도, 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전
가능성, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 전문지식과
그 적용능력 등 적격성 심사
• 1인 단독면접, 1인 5분 내외(10문항 정도 질문)
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• 각 위원별 점수를 산술평균한 점수 중 80점 이상인 자를 대상으로
고득점자 순으로 합격자와 예비 합격자를 결정
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4. 전형일정
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구 분
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기 간 및 방 법
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채용공고
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• 기 간 : 2015. 2. 6(금) ~ 2. 16(월), 10일간
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원서접수
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• 접수기간 : 2015.2.10(화) 09:00 ~ 2.16(월) 18:00까지 (기간중 토 ․ 일요일 접수 불가)
• 접수방법 : 방문 접수, 대리인 접수가능(이메일, 우편접수 불가)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용 동의서 양식은 우리공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)에서 다운로드하여 작성.
• 접 수 처 : 금천구 시설관리공단 본부 3층 경영지원팀
【주소 : 서울 금천구 시흥대로 37길 18 (구, 시흥3동 985-26)】
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서류전형
합격자 발표
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• 발 표 일 : 2015. 2. 23(월)【예정】
• 발표방법 : 우리공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)
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면접시험
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• 면접일시 : 2015. 2. 26(목)【예정】
• 발표방법 : 우리공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)
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최 종
합격자 발표
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• 발 표 일 : 2015. 2. 27(금)【예정】
• 발표방법 : 우리공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)
및 합격자 개별 통지
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임용후보자
등록
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• 기간 : 2015. 3. 2(월)~ 3. 4(수)
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신체검사 및 결격조회
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• 기간 : 2015. 3. 5(목) ~
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※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 제출 서류
가. 응시원서 접수시 제출서류
- 응시원서 및 이력서, 자기소개서 각 1부(공단 소정양식 다운로드)
※ 이력서 및 응시원서 부착 사진은 최근 6개월이내 사진으로 부착요망
- 경력증명서(경력사항 기재자는 필수제출)
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
- 해당자격증 사본 1부
- 주민등록등본 1부
- 주민등록초본 1부 ※ 남자 응시자만 추가제출 【병역사항 반드시 포함】
- 취업보호 및 취업지원대상자 증명서류 1부(해당자에 한함)
- 국민기초생활수급자, 장애인 등 우대사항 증명서 1부(해당자에 한함)
- 개인정보 수집․이용 동의서 1부
6. 유의사항
가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 서류내용의 허위사실, 채용신체검사 불합격자, 신원조회결과 부적격자가 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 우리공단 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용 하지 않을 수 있습니다.
라. 임용 후보자 등록 후 채용대상자의 신체검사 및 결격조회에서 문제 발생시 임용이 취소 될 수 있습니다.
마. 개인의 역량과 공단 인사운영 방침에 따라 입사시와 다른 보직으로 발령받을 수 있으며 |
공식 유튜브 채널
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