디지털 전환 시대에 대응하는 공단형 AI 교육 모델로 공공서비스 경쟁력 강화

<‘디지털 역량강화 AI 실무·오피스’ 교육 현장(사진=금천구시설관리공단)>

서울특별시 금천구시설관리공단(이사장 임병호)은 지난 9월 12일 임직원을 대상으로 디지털 역량 강화를 위한 ‘AI 실무·오피스’ 교육을 실시했다.

이번 교육은 임병호 이사장의 지시에 따라 추진된 것으로, 급변하는 디지털 전환 시대에 대응하고 공단의 업무 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다.

교육은 실무 중심으로 진행됐으며 △AI를 활용한 문서·보고서 작성 △엑셀 기반 데이터 분석 및 자동화 △프레젠테이션 제작 효율화 △행정 업무에 적용 가능한 다양한 AI 도구 활용법 등을 다뤘다. 참석한 임직원들은 일상적인 행정 업무와 공단의 다양한 사업 추진 과정에 AI를 접목하는 방법을 직접 실습하며, 업무 효율성과 창의적 문제해결 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

임병호 이사장은 “이번 교육을 통해 임직원 모두가 디지털 혁신의 주체로 성장하기 바란다”며 “앞으로도 다양한 맞춤형 교육을 지속 추진해 공단이 주민에게 더 나은 공공서비스를 제공할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.

금천구시설관리공단은 앞으로도 임직원 역량 강화를 위한 체계적인 디지털 교육 프로그램을 단계적으로 확대 운영할 계획이다.